Le 6 décembre, une trentaine de militants CGT venant de diverses entreprises privées ou établissement publics (Lisi Automotiv, Mbda, Auxitrol, hospitaliers etc.) ont accompagné une délagation unitaire qui s’est rendue au Medef du Cher puis à la Préfecture pour exiger de véritables négociations pour la prise en compte de la pénibilité dans le calcul de l’âge de départ en retraite.
suiteEn 2000, la longue lutte des MIB avec 5 mois d’occupation contre la fermeture du site a été suivi de 2 ans de lutte juridique qui ont vu la Cour d’Appel du Cher confirmer la condamnation Manoir Industries. Ainsi l’employeur a du verser quelque 2,5 millions euros aux quelques 115 salariés licenciés au titre des dommages et intérêts, sans compter une « prime CGT » (dixit le PDG) doublant les primes de licenciements, le maintien de revenus équivalent au salaire jusqu’à la retraite pour les plus de 55 an et pendant 2 ans pour les autres salariés
La Cour de Cassation vient de rejeter le pourvoi de Manoir Industries ce qui rend définitivement acquis pour tous les salariés les dommages et intérêts versés.
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