COVOITURAGE : SEREZ-VOUS IMPOSABLE SUR LES SOMMES PERÇUES ?
En 2016, 21 % des Français déclarent avoir recours au covoiturage. Organisé à travers des plateformes en ligne, le covoiturage permet de faire la route ensemble et partager les frais du trajet. Depuis le 1er juillet 2016, certains de ces (...)
COMPTES INACTIFS : LA RESTITUTION DES FONDS SIMPLIFIEE
De nouvelles obligations s'imposent aux établissements financiers sur les comptes oubliés ou ignorés de leurs titulaires ou leurs héritiers, depuis 2016. Ces comptes dits inactifs représenteraient plus d'un milliard d'euros. Un nouveau site (...)
SEJOUR A L'HOTEL : COMPRENDRE VOS DROITS EN 5 QUESTIONS
Vous vous apprêtez à passer quelques nuits à l'hôtel et vous vous posez des questions sur vos droits ? Annulation, vol de vos effets personnels, facture... : voici ce que vous devez savoir en cas de litige. - BERCY (...)
La Fédération CGT Santé et Action Sociale et des syndicats d'établissements avaient interpellé le Défenseur des droits depuis 2014 pour dénoncer le gel de la note administrative des femmes dans des établissements de la Fonction publique hospitalière, l'année de leur maternité, malgré la réglementation (...)
Des aides nécessaires et suffisantes pour permettre l'adaptation des logements
Réinvestir le 1% patronal que les syndicats et la CGT a abandonné depuis la création du système - Propositions CGT / Doublons
La prise en charge des personnes en perte d'autonomie doit relever de la Sécurité Sociale. Sans aucun doute. Notre plus grand risque en naissant c'est de vieillir et de mourir un jour. Et la perte d'autonomie ça peut être à tout âge, Il faut aussi envisager les pertes d'autonomie temporaires. (...)
Les retraites doivent sans discrimination pleinement continuer à bénéficier des contrats groupes de leur entreprise dans les mêmes conditions que les actifs. Non pas nécessairement ; les contrats de groupe sont souvent un simulacre de protection très inégal suivant les âges. Certains contrats ciblent (...)
Pas de pension inférieure au SMIC pour une carrière complète. Et pour une carrière incomplète que dit la CGT ; Comment ça va se passer demain si on doit travailler jusqu'à 65ans en commençant après 25 ans à cause du chômage et en étant radier des cadres pour toutes les mauvaises raisons invoquées par les (...)