A lire ici : Décryptage en 12 fiches
Dans cet article :
1 Le saut dans le vide
2 Un chèque en blanc
— a. Un hold-up technocratique
— b. Représentativité : petits arrangements entre amis
— c. Une indépendance très contrôlée
— d. La règle d’or pour graver dans le marbre la baisse des pensions
3 Toutes et tous perdants
— a. 39 % pour qui ? 98 % pour qui ?
— b. 98 % du salaire brut de fin de carrière à 67 ans pour qui ?
— c. Côté fonction publique, en dépit de l’intégration des primes, la situation est identique.
— d. Une réforme à l’encontre des salariés qualifiés à responsabilités
— e. À la liquidation : de mauvaises pensions, pendant la retraite de mauvaises revalorisations
4 Moins de ressources, plus de retraité·es = effondrement des pensions
— a. Le blocage des ressources affectées aux retraites
— b. Le recul indéfini de l’âge de départ
— c. Pas de garantie sur le niveau et le montant des pensions
— d. Un régime à points, comment ça marche ?
5 Mêmes celles et ceux proches de la retraite sont concerné·es
— a. Le gouvernement fait DEUX réformes à la fois
— b. Le vrai-faux retrait de l’âge pivot
— c. La mise en place d’un système « à cotisations définies » dès maintenant
— d. L’Étatisation de tous les régimes de retraites, dès maintenant
6 Pénalisation des carrières ascendantes
— a. Nouvelle chute des pensions dans le privé
— b. Double peine pour les fonctionnaires
— c. L’exclusion des cadres sup’ : un gouffre financier
7 Conséquences : la capitalisation
— a. Création d’une obligation d’épargner sur la tranche de salaire comprise entre 3 et 8 plafonds
— b. Assouplissement et défiscalisation de l’épargne retraite
8 Les femmes, grandes perdantes
— a. La double peine
— b. Les droits familiaux remis en cause
— c. La pension de réversion fragilisée
9 Plus de départs avant 62 ans
10 Pour les chômeurs la triple peine
— a. La prise en compte de toute la carrière
— b. Le mode de prise en compte des périodes de chômage.
11 La vraie fausse promesse : le minimum de pension
12 Tout ça pour ça ?! Ça n’est pas un système universel
13 [BONUS] Exemples étrangers
— a. Suède
— b. Belgique :
— c. Italie
— d. Allemagne
14 [BONUS] Propositions de l’Ugict-CGT
— a. Améliorer notre système de retraite par répartition
— b. De nouvelles ressources pour nos retraites
15 [BONUS VIDÉO] 5 minutes pour comprendre la réforme
16 [BONUS PODCAST] Comprendre en écoutant
17 [BONUS] Téléchargement