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Articles les plus récents

Malgré un contexte de vague de suicides, la direction du CHU de Toulouse continue de piétiner les droits des agents.

jeudi 15 septembre 2016 — En direct des luttes
Le contexte de 4 suicides d'agents au CHU de Toulouse au mois de juin ne fait pas changer les comportements de management pathogène au CHU de Toulouse. Aujourd'hui le CHSCT Purpan Est était en enquête pour une situation de Danger Grave et Imminent pour un risque suicidaire. Un agent avait écrit le (...)

USD 64 : Signez la pétition « Prévention Spécialisée Bayonne »

jeudi 15 septembre 2016 — En direct des luttes
Message des salariées de la Prévention Spécialisée à Bayonne : diminution du budget de 40 % > Des éducateurs licenciés > des jeunes délaissés ... "En cette période difficile, nous vous donnons quelques nouvelles... Nous portons à votre connaissance notre PAGE FACEBOOK et le lien de notre PETITION qui a (...)

USD 69 : Préparation 15 septembre au Vinatier

jeudi 15 septembre 2016 — En direct des luttes
Nous appelons tous es salariés à se mobiliser pour le 15septembre contre la loi travail, pour l'augmentation générale des salaires et la semaine de 4 jours à 32h. Bien entendu, lors de cette action seront dénoncées les conditions de travail de plus en plus dégradées dans les entreprises, les (...)

Productivité ou santé ?

mercredi 14 septembre 2016 — Santé / travail
Le risque psychosocial (RPS) est au croisement de deux phénomènes : une charge de travail trop importante et la volonté du salarié d'atteindre un objectif inatteignable malgré tout... Restrictions de moyens, sous effectif, perte de sens du travail, souffrance éthique, management pathogène sont à (...)

Les risques sociaux-organisationnels : Productivité ou Santé ?

mercredi 14 septembre 2016 — Santé / travail
Les risques sociaux-organisationnels peuvent être à l'origine de troubles sur le plan psychologique, physique et social avec un impact prévisible plus ou moins grave sur le plan physique pour les salarié.e.s : fatigue, troubles du sommeil, maladies psychiques, dépression, TMS, maladies (...)

Encart Option n° 619 du 22 septembre 2016

mercredi 14 septembre 2016 — Encart Options
Management alternatif ou alternative au management ? Page 2 : Existe-t-il vraiment une alternative au management Page 3 : La maltraitance du personnel hospitalier : un choix politique Page 4 : Encadrer n'est pas manager - Encart (...)

L’actualité juridique de la Fédération CGT Santé Action Sociale - Juillet 2016

mercredi 14 septembre 2016 — Actualités Juridiques
La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés en juillet 2016 dans le domaine de la santé et de l'action sociale. Les textes publiés sont classés en trois chapitres : les textes de portée générale qui (...)

Matériels élections TPE 2016

mardi 13 septembre 2016 — Tracts
Du 28 novembre au 17 décembre 2016, auront lieu les élections dans des Très Petites Entreprises (TPE) de moins de 11 salariés‑es. Cela concerne 4 600 000 salariés-es dans tous les secteurs, dans notre branche, cela représente 155 460 salariés-es. Les derniers résultats, en 2012, ont placé la CGT (...)

Tous ensemble pour gagner les élections TPE

mardi 13 septembre 2016 — Le secteur privé à but lucratif
Du 28 novembre au 17 décembre 2016, auront lieu les élections dans des Très Petites Entreprises (TPE) de moins de 11 salariés‑es. Cela concerne 4 600 000 salariés-es dans tous les secteurs, dans notre branche, cela représente 155 460 salariés-es. Les derniers résultats, en 2012, ont placé la CGT (...)

Complémentaire Retraite des Hospitaliers

lundi 12 septembre 2016 — Fonction Publique
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (La CRH) est une retraite par « pure capitalisation », elle est souscrite dans les établissements, individuellement et volontairement, par certain-e-s agent-e-s (titulaires et contractuel-le-s) de la Fonction Publique Hospitalière. Elle est commercialisée (...)

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