Hier, la direction et le CCE ont eu la première réunion concernant le projet de licenciement collectif.
La première partie concernait le projet de réorganisation de la Société.
C’est là que le PDG, les membres du Codir ont expliqué les raisons qui les ont amené à envisager 42 Licenciements.
Pour résumer et comme de bien entendu, les dirigeants n’ont que de très bonnes raisons de licencier.
Nombres de questions ont été posées et chacune d’entre n’a reçu en réponse que la preuve du besoin de mettre hors service 42 salariés, sans pour autant dire qui va faire le travail.
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