Les conceptions du dialogue social du directeur de l’imprimerie CLERC
publié le lundi 15 février 2010
Le Directeur de l’Imprimerie CLERC à Saint-Amand-Montrond ne semble pas marqué par la volonté de développer le dialogue social dans l’entreprise. Pire, l’insulte et une pratique que l’on pourrait appeler du harcèlement moral sembleraient bien être sa conception du « dialogue » avec le délégué syndical (...) suite